发票的商品类别与商品明细的区别是什么

正文 雷军最新演讲全文：我的科技探索之路 我对母校一直有着刻骨铭心的爱，我今天取得的小小成绩，都跟当年母校的培养密不可分?？梢运?，是武大塑造了我，让我找到了自己的梦想，学会了学习的方法，给了我一生“取之不尽、用之不绝”的最宝贵的财富。无论走到哪里，都会时时想起母校给与的巨大支持和关爱，我的心里全是感恩。 雷军在武汉大学130周年校庆上的演讲中，表达了对母?？坦敲牡陌蜕钌畹母屑?。他回顾了自己的求学、创业过程和对未来的展望。并宣布向母校捐赠13亿现金，支持武大的基础学科发展、科技创新和大学生培养。今天是我的母校武汉大学130周年校庆，在此，我想向母校致以最真挚、最热烈的?：?，武汉大学130周年生日快乐！在母校举办的第九届校友珞珈论坛上，我很荣幸再次被邀请作为演讲嘉宾分享。我对母校一直有着刻骨铭心的爱，我今天取得的小小成绩，都跟当年母校的培养密不可分，也正是从武大开始，我走向了科技探索之路。以下为演讲全文：各位老师、各位学长、各位同学，大家下午好！我是1987级校友雷军，首先，我要向母校致以最真挚、最热烈的?：?，武汉大学130周年生日快乐！我对母校一直有着刻骨铭心的爱，我今天取得的小小成绩，都跟当年母校的培养密不可分?？梢运?，是武大塑造了我，让我找到了自己的梦想，学会了学习的方法，给了我一生“取之不尽、用之不绝”的最宝贵的财富。无论走到哪里，都会时时想起母校给与的巨大支持和关爱，我的心里全是感恩。01“武汉大学是全球最好的大学”5年前，也是在这里，我曾说过：在我心里，武汉大学是全球最好的大学，没有之一。这句话在网上引起了巨大的反响。其实没关系，如果大家觉得有差距，我们所有武大师生、武大校友，有了一个共同奋斗的目标：就是把母校建设成全球最好的大学！武汉大学到底好在哪里呢？不仅仅是悠久的历史、成就和众多的大师，光说校园环境，我们武大肯定是最好的。就拿建筑来说，老斋舍、老图书馆、老体育馆等等，充分体现古今贯通、东西交融的思想格局，是中国高校的一张经典名片，是我们永远铭记于心的温暖画面。当然，更重要的是，武大的人文环境。武大最有魅力的，是特别关注人的自由发展，学风多元包容，从来不让学生死读书，而是让学生充分自主发展，老师们也特别友善，师生关系特别融洽。我举一个小例子，我上学的时候，老师们就很少拖堂，因为一拖堂，同学们就敲桌子抗议，老师马上就懂了。今年8月，我举办了个人的第4次年度演讲，主题是《成长》，主要讲述了我是如何读大学、如何创业的，一大半的内容是关于武大的，当时黄泰岩书记也到现场去支持。今天现场这么多朋友，我问个问题，多少人看过我8月的演讲？在我记忆里武大的故事非常多，我在演讲中也只讲了其中很小的一部分，主要是五段经历：刚进大学，在图书馆里看《硅谷之火》；在两年里修完大学四年的学分；怎么练成程序高手；本科在学报上发论文；以及大学里尝试创业的经历。我剪了一小段视频，大家可以看下。有网友评价：这是武汉大学的大型招生宣传。这个网友说得没错，这场演讲就是为武大做宣传，就是为武大130周校庆做一次预热。武大对我还有一个至关重要的影响：就是在这里，我走向了科技探索之路。02我的科技探索之路2.1 毕生要走的路高考前填志愿，我喜欢化学，一开始想报化学系。我有个要好的兄弟，他要报计算机。我才临时改了志愿，报考了武汉大学计算机系。现在回想起来，一切都是最好的安排。一进大学，我就疯狂地爱上了编程，可以说是“沉迷其中，不能自拔”。那个时代上机的机会实在太少，我想过很多办法，甚至和同学还干过这样的“坏事”——半夜偷偷翻窗户，溜进机房，通宵玩电脑，差点被老师当场抓住。当然，这样做是不对的，这里要特别感谢母校当年的包容。老师们一直鼓励我们在技术上不断探索、不断创新，再加上自由宽松的环境和实验室的条件，让我有了不设限的勇气。当时我涉猎的范围，还特别宽，写过加密软件、杀毒软件、财务软件、CAD软件、中文系统等等，还做过汉卡这样的硬件。今天在网上还能找到我大二时候写的代码。一个内存管理软件，叫RI，这个小软件很火，当时我索性开源了。为什么要开源呢？最主要的原因就是炫技，写得这么好的代码，得让大家看看，也跟全国的高手过过招、叫叫板。所以，我觉得年轻时，就要尽量多想多试 ，拓宽视野，把自己的“武器库”丰富起来。技多不压身，给自己更多的可能性，以后一定有用得上的地方。2.2扛住民族通用软件大旗毕业后，我加入了金山软件，成为第6号员工，参与办公软件的开发?：芏嗯笥芽赡懿惶私?，办公软件这样的大型商业软件，开发难度极高，目前全球主要就微软Office、金山WPS这两款。WPS诞生于1988年，经历过巨大的辉煌，但到了1996年，“前有微软、后有盗版”，陷入了绝境。最艰难的日子里，我们多次讨论过，要不要继续做WPS。其实，从商业角度，找不到任何做下去的理由。只有一个原因让我们始终没有放弃：WPS是民族通用软件的大旗，不能让这面旗帜在我们手中倒下。要坚持做WPS，最难的是找到活下去的办法。我们做金山词霸、金山毒霸等各种工具软件，我们做游戏等，我们在微软不愿做、不屑做的缝隙里找生存空间，拼命赚钱。然后，用赚来的钱养活WPS团队，坚持不断研发不断改进，打持久战。当然，光在原有的架构上，小修小补，是打不赢的；熬到2002年，我们做了一个重要的决定，把这些年来辛辛苦苦攒下的全部家底，账上总共4000万块钱现金，一把All-in，从头重写WPS。这是个非常不容易的决定，涉及到数千万行代码的重写，需要巨大的勇气和决心。一干就干了3年，终于在2005年，完成了全新的架构。这个架构我们下了巨大的功夫 ，可以自豪地说，代表了最近20年办公软件最先进的水准，一直沿用至今。在这场持久战中，金山忍受了漫长的寂寞和磨难。当时，理解我们的人不多，也没有那么人为我们欢呼。我们只是觉得应该干就干了。2011年，我出任金山的董事长，带领金山转型移动互联网。WPS重写架构的优势体现出来了，这一次，我们终于弯道超车，超越微软Office，成为了中国移动端最好用、市场份额最大的办公软件。在黑暗中摸索20年后，金山终于重现了创业之初的辉煌。2019年，坚守31年后，金山WPS，终于上市了。那个时候，整个IT业界都说，WPS就是一个硬核的技术英雄梦想，是中国软件行业最励志的故事。如今，WPS月活设备数已经超过5.86亿，研发支出占比超过 35%，研发人员占比超过 60%。硬核科技的突破，靠的是持久的韧性和坚持。WPS的逆袭，就是坚持的胜利。到今天，谈到自主可控、国产替代，办公软件领域，有WPS在，从来没让大家担心过。WPS的历程也证明了，只要足够坚持，任何硬核技术领域，中国的工程师、科学家和创业者，全都搞得定、打得赢！2.3从软件到硬件在金山持久战中，40岁时，我又一脚踏入了硬件技术领域。2010年，在北京保福寺桥银谷大厦一间小办公室里，我跟 13位同事，一起创办了小米。一个做了 20年软件、互联网的程序员，突然跨到了硬件行业，可以说是“无知无畏”。但我在武大学会的最重要的事情，给了我莫名的信心，只要拥有了学习的能力，没有搞不定的难题?：罄吹氖虑榇蠹叶贾懒?，小米赢得了梦幻般的开局，又因为硬件能力根基不牢，一度遭遇了巨大的困难。在最危险、最艰难的时刻，2016年5月，我不得不亲自接管了手机部，带领团队认真补课，死磕硬核技术。说起来，敢于直接管硬件研发，这还是武大给我的底气。当年，在武大时我就焊过电路板，也做过可编程芯片，虽然说不上精通，也算有些硬件基础。那个时候，我每天排满了20多个会，一边恶补学习手机硬件最新技术，一边跟同事们讨论工程方案，还要疯狂招募最好的工程师来扩充团队，增强研发实力。现在回头想想，那1年多，非但简直就不是人过的日子，连阿猫阿狗都受不了。但世上没有白费的功夫。就跟当年在武大练编程一样，很快我的硬件技术水平就提上去了。2021年3月，小米集团正式宣布造车，我又开始疯狂地学习汽车的技术，等小米汽车正式上市之后再跟大家分享。2.4下一个十年，从“争气”到“引领”小米的使命是“坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”，这就决定了小米必须是一家科技公司。不少人对小米还有很多误解。误解什么呢？总有人说，“小米就是组装厂，小米研发投入少，小米没有核心技术。”从整体来看，小米的确跟全球最顶尖的那几家科技公司相比，还有一定差距。但作为一家13年的公司，小米在研发上的投入和实力，还是挺强的。跟大家汇报一组数字：过去五年，小米研发投入年复合增长率达到38.4%，2022年小米的研发投入了162亿元，2023年预计将达到200亿元，未来五年还会投入超过1000亿元用于技术研发。162亿元是什么水平呢？今年9月，国家统计局、科学技术部、财政部发布《2022年全国科技经费投入统计公报》，20202年全国研发经费投入 30782.9亿。小米的研发投入，已占全国所有研发经费，包括央企、国企、高校、研究机构、民营企业总和的0.53%。再举个例子，举一个大家眼中小米可能最不擅长的领域，5G标准专利。这个领域，是通讯设备厂商的长项，而且特别需要积累和沉淀，需要熬年头。但即便如此，在今年中国信息通信研究院发布的《5G标准必要专利声明有效全球专利族企业排名》中，华为是全球老大，占比14%；而小米专利占比4.1%，已经进入了全球前十。关于误解的问题，我也曾经烦恼过?：罄次蚁朊靼琢?，没必要纠结，关键还得看自己的的成长。反过来说，大家拿13岁的小米，跟苹果比、三星比、华为比，是对我们有极高的期待、极高的要求。只不过，饭是一口一口吃的，路是一步一步走的。我认为，随着小米研发投入持续加大，实力越来越强，我们一定能凭借自身不断的成长，来赢得大家的信任和认可。今年8月，我宣布了小米新十年的战略目标：大规模投入底层核心技术，致力成为新一代全球硬核科技引领者。就在上个月，我们刚刚发布了小米澎湃OS，这是全球全球首个「人车家全生态」的操作系统。小米澎湃OS历时 7 年研发，参与的工程师超过5000名，进行了史无前例的系统底层重构。他将成为未来世界「万物互联的公有底座」，为手机、家庭、汽车等多场景下百亿设备、百亿连接做好准备。同时，小米一直在做很多非常前沿先进的技术，比如AI、芯片、智能制造、人形机器人等。我在公司内部，跟同事们讲，伟大是熬出来的，我们要足够坚定、足够耐心。小米才走了13年，我们至少要坚定地走30年，才可能能成为真正伟大的公司。这是有个有趣的现象，在硬核科技和制造领域，几乎所有真正伟大的公司，都经历过了30年以上的历练，无论是索尼、苹果、三星，还是intel、AMD、英伟达，以及我们本土的华为、比亚迪，30年都是一个关键的门槛。为什么是30年？因为30年，是几代工程师前赴后继，构建深厚领先技术体系的时间；是成长到足够的规模，追赶并超越相关行业原先存在的巨头所需的时间。而另一方面，一家科技公司，要经历过几度沉浮，经历行业和宏观周期的考验，才能扎下稳固的产业根基、形成对产业链深厚的影响力和引领力。中国硬核科技发展，从上世纪90年代开始逐步参与全球竞争，正在跨越30年的考验门槛。一方面是，中国的科技企业在当前各条底层技术赛道上，正在赶超全球顶尖的研发技术水平；另一方面，新一轮的科技革命和产业变革正风起云涌，前沿硬核科技实力就是决定性的力量。现代科技就是一场全球技术、资源、人才、市场的争夺战，我们必须抓住机遇，才能赢得未来。当前的地缘政治环境下，越是面临封锁打压，越不能搞自我封闭、自我隔绝。我们要始终秉持开阔的视野和胸怀，一面自立自强，一面持合作开放，将全球优势资源为我们所用，形成具有全球竞争力的开放创新生态，不断迈向全球价值链高端。03感恩与责任3.1 滴水之恩，涌泉相报我在大学时代、创业过程中，得到过很多人的帮助，一直心存感激。我时常会问自己：我该为母校做些什么？为这个时代做些什么？今天上午，我终于完成了一个重大心愿：我个人向母校捐赠13亿现金，作为母校的生日贺礼，支持武大的基础学科发展、科技创新和大学生培养。这个心愿起源于30多年前。我在一个县城里的普通家庭长大，在武汉大学读书的时候，家里的负?：苤?，我下决心要靠自己生存。于是我非常努力地学习，非常努力地去拿奖学金。我曾经拿过武大当时最高的奖学金：2000元，这笔巨款来自于一家企业的捐助。我当时特别感动，我到现在都清楚地记得，在领奖台上，我就内心暗暗发誓：等我有了能力，我要十倍、百倍、万倍还回来。毕业6年后，1997年，我27岁时，我的工资大约4000元，开始了给母校的第一次捐赠，就是在计算机学院设立了雷军奖学金（当时叫腾飞奖学金）。从那开始到今天，连续捐赠了 26年。2017年，我终于在武大也捐了一栋楼，今年6月，雷军楼正式落成。今天，我决定捐款13亿，内心特别激动。人生奋斗一辈子，到底为了什么？不同人有不同的答案。对我而言，能够回母校捐款，就是最值得做的几件事情之一。不过，捐款，我从来不主张攀比。每个人都可以用实际行动回馈母校，有钱出钱，有力出力。这次活动有很多很多校友捐款，每一份捐款都是校友对母校的爱，分量都一样重。我这次捐赠主要聚焦三个方向：支持数理化文史哲六大学科基础研究、支持计算机领域科技创新、支持大学生培养。就是为了能让中国出现更多的工程师、科学家、科技创业者，让中国有更多的华为、更多的小米、更多的比亚迪、更多的宁德时代。有了更多这样的人，这样的公司，中国的硬核科技才会持续崛起发展，支撑中国硬核科技的力量才能持续涌现，我们才能持续引领全球科技的发展，创造更加美好的生活，才能去创造一个所有人都能持续共享发展成果的更美好、更公平的世界。3.2武大精神 生生不息今天，我们聚集在这里，庆祝130周年校庆，说的不仅仅是武大光辉的历史、伟大的成就，更是武大的精神风貌与未来蓝图。武大130周年的历史，以及130年来武大所见证的中国的复兴、世界的变化，告诉我们，我们还是要相信。相信梦想，相信坚持，相信生生不息的力量，相信能穿越沧海桑田，美好又坚韧的东西。最后，再次向母校130周年华诞表示?：?，祝福武大永远年轻；祝福所有武大人前程似锦！谢谢大家！ 本文来源投资界，原文：https://news.pedaily.cn/202311/526299.shtml 【本文为投资界原创，网页转载须在文首注明来源投资界（微信公众号ID：PEdaily2012）及作者名字。微信转载，须在微信原文评论区联系授权。违规转载必究责。】投资界24h?|?拼多多美股市值一度超越阿里；马云阿里内网罕见发言；创投圈反哺一幕火了

正文 俞敏洪道歉，东方甄选离不开董宇辉？ 东方甄选崛起，离不开董宇辉的助力，然而当一个公司一年盈利近10亿，超头部主播却是一个领着年薪不到千万的打工人，似乎注定了会引发一场谁成就谁、谁离不开谁的大讨论。 粉丝还在掉。5天时间，东方甄选直播间已掉粉32万（12月9日粉丝3116万，截至发稿为3080万）。3个工作日，东方甄选的市值一度蒸发65亿港元。“小作文”事件还在持续发酵，东方甄选头牌主播董宇辉本人不仅缺席了既定好的12月10日的直播，且目前其IP地址显示在陕西。东方甄选最新对外回应称，董宇辉本人最近不直播。12日晚，东方甄选CEO孙东旭开会式直播回应，反而让舆论推离预设的轨道。新东方创始人俞敏洪本人不得不出面充当“救火队长”，平息“小作文”风波。12月14日中午，俞敏洪在其各个平台账号“老俞闲话”发布了声明视频。俞敏洪在视频中提到：本来是公司内部的一件小事情，因为处理不当变成了汹涌澎湃的舆情。小编的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。小孙（孙东旭）在对问题进行解释时，提及了董宇辉薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负有领导责任，也向董宇辉表达了歉意。然而，一波未平一波又起，据自媒体鞭牛士最新曝料称，东方甄选内部流出的一份聊天记录显示，俞敏洪目前面临要在董宇辉与孙东旭之间二选一的处境。不过俞敏洪本人否认了二选一，他表示，没事，没这么严重。事态发展显然已经超出“小作文”事件本身，“董宇辉是否单飞”“东方甄选内讧”等话题，一时间也被网友放在了台面上公开讨论。尽管俞敏洪否认了二选一传闻，但“小作文风波”背后隐藏的东方甄选与董宇辉的关系隐患，或许仍是根本问题所在。东方甄选崛起，离不开董宇辉的助力，然而当一个公司一年盈利近10亿，超头部主播却是一个领着年薪不到千万的打工人，似乎注定了会引发一场谁成就谁、谁离不开谁的大讨论。头部明星主播与MCN机构的关系，如果处理不好，可能会再次上演头部主播出走的戏码。1、“小作文”引起的轩然大波一石激起千层浪，一篇“小作文”引发的轩然大波目前仍没有止息的迹象。董宇辉与东方甄选最近频频登上微博热搜，任何风吹草动都能引起激烈讨论。单12月14日这一天，东方甄选相关热搜已经高达12个。“东方甄选内讧”“俞敏洪面临二选一”等话题被网友们广泛热议。“小作文风波”最开始的确如俞敏洪所言“是一件小事”。简单回顾一下事件原委：东方甄选在全国多个省份开启专场直播，每个地方直播都有预热文案，其中董宇辉因为吉林预热文案收获不少好评。但东方甄选账号小编在评论区回复网友时却表示，文案并非出自董宇辉之手，而是东方甄选文案创作团队。甚至之后开始了与网友的来回较量，网友以俞敏洪本人在山西直播肯定文案出自董宇辉的证据回击小编，小编则以俞老师不知道业务细节回怼。本来事情不至于发展到失控的地步，然而在董宇辉直播中以开玩笑式的方式回应“小编胡回复”之后，东方甄选小编再次在评论区刚硬回怼：憋屈、不能忍，没有胡回复。小作文并非出自董宇辉一人。之后事情愈演愈烈，小作文风波讨论焦点已经不再是过往优秀小作文是否全部出自董宇辉本人。小编带有情绪化的回复，被不少网友解读为背刺董宇辉，董宇辉在东方甄选被排挤的不满声音逐渐增多。“小作文”事件发生后，董宇辉取消了原本计划好的12月10日直播。公司明星*“罢工”，东方甄选CEO孙东旭于12月12日晚发起了一次直播回应，但此举又引起诸多不满。孙东旭直播开会“摔手机”，透露董宇辉不止千万工资，被解读为教训消费者、不尊重员工个人隐私。12月13日凌晨1点半，董宇辉发长文回应近日引发热议的“小作文”事件。董宇辉表示，东方甄选举办省级专场的这些“小作文”文案，有自己直接写的，比如西安场、内蒙古?。灰灿凶约焊”嗵峁┧悸泛徒ㄒ?，他们录音记录回去创作，后期再双方讨论修改，最终形成的；还有小编按照自己想法写的，如果自己感觉满意，也不会改动或者少改动。董宇辉在文中还强调，自己反对饭圈文化，也反对以“饭圈”名义污名化任何人。目前，董宇辉抖音账号IP显示在陕西，最近一段时间都不会参与直播。此外，他还修改了自己的抖音账号简介，由原本的“曾经是老师，现在是售货员”改成了“勿意、勿必、勿固、勿我”。值得一提的是，勿意、勿必、勿固、勿我，出自孔子《论语·子罕篇》，意思是，不主观臆测、不*肯定、不固执己见、不自以为是。12月14日中午，俞敏洪公开发布声明回应，承认了公司在管理上存在很大漏洞，批评了小编以及东方甄选CEO孙东旭泄露董宇辉工资行为，并表示已向董宇辉本人道歉。14日晚间，东方甄选CEO孙东旭微博发文向关注东方甄选的网友们道歉，称“网友粉丝是我们的衣食父母，我们一定更加努力，为大家提供更加完善的服务”。但“小作文”风波仍未平息，东方甄选直播间仍在以每天近10万的速度掉粉。关于董宇辉去留问题也成了公众讨论的焦点，董宇辉是否在东方甄选遭到亏待，董宇辉年薪不足千万是否合理，董宇辉的价值是否被低估，东方甄选与董宇辉谁更离不开谁，这些都是东方甄选接下来不得不直面的现实问题。虽然，最初东方甄选与董宇辉互相成就，但“淡化董宇辉”却极有可能让东方甄选陷入“成也董宇辉、败也董宇辉”的困境。毕竟，现在消费者对东方甄选主播的记忆点，只有董宇辉感知最强。2、不断“膨胀”的定时炸弹“小作文”事件中，董宇辉的粉丝们，已经不是*次“出战”。在过去一年时间里，董宇辉的粉丝多次因“去董宇辉化”、“亏待董宇辉”与东方甄选提出“抗议”。在一次次事件中，粉丝们由口头表达不满演化到付出实际行动来维护董宇辉。2023年1月27日，东方甄选发布一条年终回顾视频《送财神2022回忆局》，该视频感谢了俞敏洪、东方小孙（东方甄选CEO孙东旭），回应了直播间观众的诉求与期待，却唯独没有提到董宇辉。这一行为引发粉丝不满，留言控诉东方甄选一边消耗董宇辉的热度，一边却不断培养新主播的“阳谋”。此外，粉丝们扒出东方甄选图书号去掉了“宇辉力推”的标签，自营产品西冷牛排包装上的“方脸老师”董宇辉形象也被去掉。与此同时，董宇辉也因休假没出现在直播间里。种种叠加在一块，“东方甄选去辉化”、“俞敏洪卸磨杀驴”、“董宇辉离职”等等消息都冲上热搜。最后，东方甄选不得不做出妥协：删除“回忆局”相关视频、恢复图书上「宇辉力荐」的标签，并连续将两条董宇辉的相关视频置顶。休假结束的董宇辉也在直播时回应离职传闻，并且首次谈及薪酬及股份问题。东方甄选CEO孙东旭在后续直播中也回应道，“就算去东方小孙，也不会去董宇辉”。虽然这次风波没造成实际影响，但粉丝们已经埋下担忧董宇辉的种子。风波也波及到股民，在股吧中，“善待宇辉”、“留住宇辉”的帖子不时出现。甚至有股民建议尽快推出股权激励计划，将董宇辉等核心骨干纳入其中。但平静并没有维持多久。9月，2000多个董宇辉直播切片账号一夜之间出现在抖音上。这些账号都在发布董宇辉的直播切片，将相关商品挂在小黄车出售，并且声称是东方甄选授权号。对于此事，董宇辉对此回复道，“没有收到公司的任何关于我个人授权带货账号的通知，所以就是假冒的，大家不要上当。”得到回复的粉丝们再次将炮火对准东方甄选管理层，他们认为东方甄选是在压榨董宇辉商业价值、破坏其形象。一些人开始动员粉丝对切片账号进行举报。相比上次，粉丝们的愤怒更加强烈，并且开始付出实际行动来维护董宇辉。最后，东方甄选创始人俞敏洪、CEO孙东旭接连声明致歉。事实上，去年6月，董宇辉走红之后，“饭圈问题”就开始存在。这一问题成为东方甄选身边的“定时炸弹”。一年时间，危机终究爆发。3、东方甄选需要第二个董宇辉不得不承认，此次“小作文”事件暴露出东方甄选内部的组织管理问题。俞敏洪在14日也发表声明表示，“小编作为员工严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。”在这次事件背后，东方甄选更严重的问题是依然离不开头部IP。而这也是不少直播机构曾出现的问题。在东方甄选走红时，主播矩阵已经包括顿顿、YOYO、明明等主播。但与董宇辉相比，其他主播的影响力明显不足。截至12月14日，董宇辉的抖音账号有1347万粉丝， 顿顿、YOYO、明明账号粉丝分别为212.8万、 138.4万 、123.3万。在今年年初，董宇辉休假期间，东方甄选的直播数据表现也出现一定下降。2月8日，董宇辉休假回来的*场直播，观看人数从前两天的6、700万，涨至1017.4万。根据海通证券数据，今年3月董宇辉直播日观看人次均值为950万，增益31.6%，GMV均值为1745万，增益35.8%，显著高于董宇辉未直播的单场GMV、观看人次。过去一年时间里，东方甄选都在复制交个朋友的模式，账号矩阵化来应对头部主播依赖问题。目前，东方甄选已经有东方甄选图书、自营产品、美丽生活、将进酒等多个账号。但东方甄选目前还是无法“去董宇辉化”，在重要的直播场次依然需要董宇辉，如邀请名人作家、地方文旅专场等。根据飞瓜数据，东方甄选的三千万粉丝中，31-40岁的受众占比超一半。这里面就包括自称“丈母娘们”的董宇辉女性粉丝。东方甄选过去一年的多项布局都指向一个目标：独立。不断扩充主播团队，摆脱头部主播的依赖；入局淘宝、自建APP，摆脱渠道依赖；扩大自营产品，建立工厂，摆脱品牌依赖。这些布局都是难而正确的事。只是年轻的东方甄选，无论是哪一方向都还没完全验证成功。他们目前还是需要头部主播带来流量。对于东方甄选而言，他们无疑需要第二个董宇辉。但真的能复制出第二个董宇辉吗？至少目前的直播机构们都没能复制出第二个头部IP。在摆脱对董宇辉单一IP依赖之前，东方甄选似乎有必要借鉴参考其他头部主播与直播机构的绑定模式，如李佳琦与美ONE公司的合伙人模式，而非公司与员工的模式。超头部主播，需要突出与强化其价值，深度绑定董宇辉，则需要更合理的利益分配模式。分道扬镳或许大概率会造成双方共输的局面。失去头部主播，东方甄选要付出的代价极大，董宇辉离开东方甄选可能也不是*发展路径。 【本文由投资界合作伙伴Tech星球授权发布，本平台仅提供信息存储服务。】投资界处理。VC如何闯过「无人区」