企业出售固定资产如何写会计分录？

正文 库克已经考虑离任，下个「苹果掌门人」是谁？ 按照苹果公司目前的规划，库克会在2026年卸任CEO一职，但2023年还未过去，关于库克离任和接班人的新闻频频曝光，不知道库克能否坚持到2026年。 虽然现任CEO蒂姆·库克（Tim Cook）还有三年的合同，但苹果公司似乎已经考虑下一任CEO的人事安排了。在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采访中，已经63岁的苹果CEO库克坦诚，他已经考虑过继任者的事情，决定从公司内部寻找自己的继任者，目前正在努力为董事会提供几个选择?？饪硕杂诶肟还局卵杂锴崴?，他表示目前正在制定多个继任方案：“我们有非常详细的继任计划。因为一些不可预测的事情总会发生，明天我可能就会走错路。当然，还是希望这种情况不会发生。”当被问及“继任者是谁”时，库克不愿透露任何人的名字，只是称，可能性不止一种。早在2021年，库克就已经对外界表示会在未来10年内离开苹果公司，但并没有透露具体时间线?？蠢凑馕淮炱还疽宦吠黄?万亿美元的掌舵人，对于离任已经逐渐做好了心理准备。苹果公司在全球拥有10万多名员工、产品售卖全球90%以上的地区、经常影响市场的股票……如此的庞然大物，在库克之后，谁又会是下一任船长呢？既然库克表示要从公司内部选择CEO，那么担任苹果高层的角色可能性*。知名苹果爆料人马克?古尔曼(Mark Gurman)在一份新报告中，猜测了有可能接任CEO及重要职位的人选，其中现任首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）被画上了重点。01 杰夫·威廉姆斯Jeff Williams今年60岁的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“苹果老兵”，在2011年库克成为CEO之前，他就是苹果的首席运营官（COO）。他负责苹果的整个供应链和运营，从制造、零部件采购到技术支持。而这也是外号“供应链大师”库克最为看中的能力。杰夫·威廉姆斯还参与了苹果所有硬件的日?？?，并监督苹果手表的硬件和软件团队。目前最拿得出手的KPI是苹果的健康领域，包括iPhone和Apple Watch内置的健康功能。*遗憾的是，杰夫·威廉姆斯仅比库克小三岁，如果库克在决定执行完自己的三年合同，那么杰夫·威廉姆斯的机会就更小了。02 埃迪·库伊Eddy Cue作为App Store和iTunes Store等数字媒体的负责人，埃迪·库伊无疑是近些年苹果公司重点业务项目。而App Store为首的数字业务在2023财年为苹果带来了852亿美元的收入，使其成为仅次于iPhone的公司*的收入类别。能赚钱，就是董事会最为看中的能力，埃迪·库伊无疑是苹果下一任CEO的热门人物。03 迪尔德丽·奥布莱恩Deirdre O’Brien近些年，女性CEO成了互联网圈的“时尚风向标”，据WB Collaborative的报告报告显示，在2022年，财富500强企业中的女性CEO数量创下了最高纪录，一共有74位，比2021年的41位翻了近乎一倍。“自然之母”前例犹在，作为一向标榜“政治正确”的苹果公司，有不小的几率选择一位女性CEO。同时，迪尔德丽·奥布莱恩在苹果工作30年，担任过销售、运营和财务等多个职务，在2019年成为苹果零售CEO，负责人力资源业务，管理苹果的大部分员工。从职位上来说，没有人比她更熟悉苹果公司各圈层的员工。04 格雷格·乔斯维克Greg Joswiak1986年入职苹果，在苹果公司呆了37年的格雷格·乔斯维克，无疑是个典型的苹果“终身员工”。在2020年被提升为高级副总裁的他，一直深入参与苹果所有产品的产品管理和营销。格雷格·乔斯维克*的优势就是对公司了如指掌，显然有能力成为苹果的下一任*。05 克雷格·费德里吉Craig Federighi苹果软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉，被誉为苹果公司最会演讲的高层，经常出没于苹果新品发布会，多次代替库克向媒体展示苹果新品和新功能。而他本人也是乔布斯时代的老人，在乔布斯离开苹果创业NeXT就加入乔布斯的团队。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特尔（Scott Forstall）被乔布斯扫地出门后，克雷格·费德里吉就成为苹果移动软件主管，被外界誉为“苹果三巨头”。目前克雷格·费德里吉主要负责iOS和MacOS业务，也是苹果最核心的两条业务：手机和电脑。比起其他候选人，现年56岁的克雷格·费德里吉，在年龄上有非常大的优势。06 萨比赫·汗Sabih Khan萨比赫·汗是苹果执行管理团队（ET）的三位负责人之一，在苹果传奇设计师乔纳森·艾维（Jony Ive）辞职后，萨比赫·汗接过乔纳森·艾维部分职责，正式加入管理团队，担任运营高级副总裁?？饪嗽⒛诓啃鸥行蝗群铡ず?，表示因为有了萨比赫·汗领导的团队，我们才有可能制造出世界上最受人喜爱、最复杂的产品，他全心全意领导团队前进。萨比赫·汗*可惜的是，他是上文提到的苹果COO兼运营总监杰夫·威廉姆斯的下属，杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在未来被选为CEO的可能性比汗更大。07 约翰·特纳斯John Tenanes作为苹果管理团队中最年轻的成员，48岁的约翰·特纳斯在2013年就已经成为苹果公司硬件工程高级副总裁，可能拥有在苹果公司最长远的未来。约翰·特纳斯领导苹果公司所有硬件工程，包括 iPhone、iPad、Mac、AirPods 等背后的团队，负责监督各种突破性产品的硬件工程工作，包括每一代和型号的iPhone、iPad、iMac、和AirPods。除此之外，约翰·特纳斯还是iMac向苹果自研M系列芯片过渡的关键*。作为有史以来*家市值3万亿的公司来说，成为它的掌舵人并不是一件容易的事。最出名的案例就是在1985年9月，董事会和外部投资者联合把乔布斯赶出了苹果公司。除了乔布斯以外，被乔布斯用一句“你是想卖一辈子糖水，还是想要改变世界”历史名言挖来的百事总裁约翰·斯卡利（John Sculley），也因为遭受苹果董事会的压力，提前14个月宣布新品，导致竞争对手有足够长的时间来制造出更便宜的竞争产品。最终约翰·斯卡利带着遣散费和一年的咨询费，黯然离开了苹果公司。在乔布斯1997年回归苹果公司之前，苹果高层的内部斗争一直以激烈著称?：罄匆蛭遣妓狗⒉剂薸Pod和iPhone等一系列划时代产品，苹果公司迅速成长为世界*巨企，苹果董事会才逐渐消停，权力下放给CEO?？饪吮煌饨缬钍屎掀还腃EO，自2011年接任苹果CEO以来，库克展现出了*的领导能力，尤其在市场营销、供应链管理、市场推广和品牌建设方面取得了令人瞩目的成就。苹果公司在库克的领导下取得了巨大的市场影响力，市值一度达到了三万亿美元。即便如此，库克也少不了和董事会的“斗法”。苹果公司的股东组织曾提出反对库克进入董事会的动议，这显示了他们对库克的不满和不信任。在今年2月的美国国家法律和政策中心(NLPC)单独提交了一份豁免征求书，敦促Apple股东反对将CEO蒂姆·库克重新任命为董事会成员。在2021年，库克因为过高的年薪，曾在公司内部引发争议。最终引起苹果董事会投票裁定，最终64%的董事选择投票支持库克的薪酬方案。在今年，库克的年薪大幅度降低，相比他2022年的总薪酬降低超过40%，具体原因不明。苹果公司在提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中表示，董事会在决定高管薪酬时“考虑了股东的反馈和库克的建议”?？蠢纯饪私敌街?，背后依然有董事会的影子。按照苹果公司目前的规划，库克会在2026年卸任CEO一职，但2023年还未过去，关于库克离任和接班人的新闻频频曝光，不知道库克能否坚持到2026年?？上氯纹还鸆EO，仍然要在苹果公司董事会的监管和制约下工作，将面对更多的业绩要求和压力。 【本文由投资界合作伙伴微信公众号：锌财经授权发布，本平台仅提供信息存储服务。】投资界处理。滑雪服会成为下一个冲锋衣吗？

正文 百度灵医智惠与孚宝机器人达成战略合作，加速医疗康养机器人创新 中国养老机器人行业正在迅速发展，随着人口老龄化趋势加剧，市场对智能医疗康养机器人的需求正不断增加。 11月28日，百度灵医智惠与浙江孚宝智能科技有限公司（以下简称“孚宝机器人”）签署战略合作协议。双方将发挥各自技术、产品、市场优势，推动医疗康养机器人的技术创新和服务升级，为智慧康养产业注入创新动能。现场，百度集团资深副总裁、大健康事业群总裁何明科，浙江孚宝智能科技有限公司创始人、董事长兼CEO贾国强出席并见签。百度智慧医疗总经理刘军伟、浙江孚宝智能科技有限公司副总裁程巧分别代表双方签署合作协议。此次合作，将推动百度灵医大模型全面接入孚宝的机器人产品，为其医疗康养服务机器人的迭代升级提供技术支持，同时，双方将在医院、政府、药械、居家等场景中实现解决方案的联合落地。孚宝机器人的众多终端用户，也将率先享受到大模型与机器人融合所带来的便捷服务。百度作为国内AI领军企业，孚宝作为机器人领域的翘楚，作为不同细分科技领域的代表，双方此次战略合作是一次示范意义的融合创新。一方面，通过接入百度灵医大模型，孚宝医疗康养服务机器人将获得更为强大的AI能力，另一方面，灵医大模型的特性更适宜老年人群体：健康、个性化及即时性。这也意味着大模型技术将以新形态、低成本走进寻常百姓的生活，为我国“人口老龄化”难题提供强有力的新解法。百度“灵医大模型”于今年9月19日发布，是国内*产业级医疗大模型，旨在面向医疗健康企业提供专业、精准、丰富的生成式服务能力，实现AI的产业链普惠。灵医大模型发布一个月内，已有超过上千家各类医疗企业机构测试使用，涵盖公立医院、连锁药店、互联网医疗、高校、医药器械等多种类型。浙江孚宝智能科技有限公司是拥有强大服务机器人研发能力的*AI公司，是集智能服务型机器人的设计、研发、制造、销售及定制行业解决方案于一体的国家高新技术企业，专精特新企业。公司聚焦医疗、康养领域的智能化服务，提供针对医疗康养全场景的机器人解决方案，助力智慧医院、智慧养老、智慧助残、智慧城市、智慧乡村等建设。据悉，中国养老机器人行业正在迅速发展，随着人口老龄化趋势加剧，市场对智能医疗康养机器人的需求正不断增加。有市场分析预测，2030年中国养老服务机器人市场需求规模将达到2021.76亿元。百度灵医智惠与孚宝机器人的战略合作，不仅具有重要的现实意义和广阔市场前景，同时也具备较大社会价值。 专注于外科微创治疗，「生知医疗」完成数千万元Pre-A轮融资